Was wird gefördert?

Zuschuss an Arbeitgeber für die zusätzliche betriebliche Ausbildung
besonders förderungsbedürftiger Auszubildender (Ausbildungsbonus).
Einen Rechtsanspruch auf die Förderung haben Arbeitgeber, die eine 
Altbewerberin oder einen Altbewerber einstellen, die:
- sich seit 2 Jahren erfolglos um eine Ausbildung bemühen,
- sich seit dem Vorjahr oder früher um eine Ausbildung bemühen und
keinen oder nur einen mittleren Schulabschluss haben,
- lernbeeinträchtigt oder sozial benachteiligt sind.

Wer wird gefördert?

Arbeitgeber.

zu fördernder Personenkreis:
++ (gültig für SGB III Kunden)
Förderbedürftige Auszubildende.

Voraussetzungen:

Gefördert werden kann:
- wenn die Ausbildung in einem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf
nach dem Berufsbildungsgesetz, der Handwerksordnung oder dem
Seemannsgesetz durchgeführt wird und für die der dafür
vorgeschriebene Ausbildungsvertrag abgeschlossen worden ist,
- wenn die Ausbildung zusätzlich erfolgt, d. h. wenn bei
Ausbildungsbeginn die Zahl der Ausbildungsverhältnisse beim
Arbeitgeber höher ist als im Durchschnitt der 3 vorhergehenden Jahre
jeweils am 31. Dezember.
Eine Förderung ist ausgeschlossen, wenn:
- zu vermuten ist, dass der Arbeitgeber die Beendigung eines
Ausbildungsverhältnisses veranlasst hat, um einen Ausbildungsbonus
zu erhalten,
- zu vermuten ist,  den Auszubildenden im Vorjahr oder früher nicht
zur Ausbildung eingestellt hat, um den Ausbildungsbonus zu erhalten,
- die Einstellung bei einem Arbeitgeber erfolgt, bei dem der
Auszubildende bereits eine geförderte betriebliche
Einstiegsqualifizierung durchlaufen hat, oder
- die Ausbildung im Betrieb des Ehegatten, des Lebenspartners, der
Eltern oder eines Elternteils durchgeführt wird.

Rechtsgrundlagen:
Drittes Buch Sozialgesetzbuch - Arbeitsförderung - (Artikel 1 des
Gesetzes vom 24. März 1997, BGBl. I S. 594), zuletzt geändert durch
Artikel 3 des Gesetzes vom 21. Dezember 2008 (BGBl. I S. 2940).

Hinweis: Förderfähig sind Ausbildungsverhältnisse, die frühestens
am 1. Juli 2008 begonnen haben und spätestens am 31. Dezember 2010
begonnen werden.

An dieser Stelle sind nur Förderzweck  und "Wer wird gefördert" veröffentlicht.

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Letzte interne Änderung: 19.03.2009